موظفون سابقون في "أوبن إيه آي" يدعمون دعوى ماسك: الهيكل غير الربحيّ أساسي لتحقيق المهمة

أعلن 12 موظفاً سابقاً في شركة "أوبن إيه آي" دعمهم لدعوى الرئيس التنفيذي لشركة "تسلا"، إيلون ماسك، ضد "أوبن إيه آي" ورئيسها التنفيذي سام ألتمان، والتي تهدف إلى إعادة الشركة إلى وضعها غير الربحي، معتبرين أن هذا الهيكل ضروري لتحقيق رسالتها.

وكان ماسك قد تقدّم العام الماضي بدعوى قانونية، متهماً الشركة بالتخلي عن مهمتها التأسيسية المتمثلة في تطوير الذكاء الاصطناعي لصالح البشرية، وتحويلها نحو أهداف تجارية وربحية. في المقابل، نفت "أوبن إيه آي" وألتمان هذه الاتهامات، مؤكّدَين التزامهما بالمهمة الأصلية.

وفي مذكرة قانونية قدّمت مؤخراً، أشار الموظفون السابقون إلى أن الإشراف الذي كانت تمارسه المنظمة غير الربحية شكّل ركناً أساسياً في الاستراتيجية العامة للشركة، وأن مسؤولين فيها شدّدوا مراراً على أهمية هذا الهيكل في دعم رسالتها. واعتبروا أن تقليص دور الجهة غير الربحية يهدّد بفقدان السيطرة على أنشطة تطوير الذكاء الاصطناعي، ما قد يؤدي إلى انحراف الشركة عن أهدافها الإنسانية.

وأضافوا أن هذا الهيكل كان عاملاً جاذباً في استقطاب المواهب، إذ انضمّ العديد من الموظفين إلى الشركة بدافع من رسالتها غير الربحية.

ورداً على ذلك، أكدت "أوبن إيه آي" في بيان أن تحوّلها لن يؤثّر على مهمتها، مشددة على أن "مجلس الإدارة كان واضحاً للغاية: المنظمة غير الربحية باقية، وستظل مهمتنا كما هي".